Кадровый резерв

Работа с кадровым резервом в Челябинске ведется с 1999 года в соответствии с Положением о резерве на замещение муниципальных должностей муниципальной службы органов городского самоуправления Челябинска, которое было утверждено решением Челябинской городской Думы от 25.05.1999 №39/5. В связи с изменением законодательства о муниципальной службе решением Челябинской городской Думы от 21.10.2008г. №36/17 было утверждено новое Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления и избирательной комиссии города Челябинска.
Согласно данному документу резерв кадров для замещения руководящих вакантных должностей муниципальной службы формируется один раз в год во II квартале текущего года во всех органах местного самоуправления города, в их структурных подразделениях, в том числе с правами юридических лиц. По окончанию календарного года подводятся итоги работы с резервом.
Распоряжением Главы города от 23.10.2008 №446 сформирована комиссия по формированию резерва кадров на замещение вакантных руководящих должностей муниципальной службы Администрации города.
Аналогичные комиссии образованы в подразделениях Администрации города, с правами юридического лица, для рассмотрения вопросов формирования резерва на замещение руководящих должностей в подведомственных муниципальных предприятиях и учреждениях.
В соответствии с распоряжением Первого заместителя Главы города от 27.11.2008г. №5061-г. по 20 декабря 2008 г. проводился конкурс на включение в кадровый резерв. Условия и порядок проведения конкурса были опубликованы на официальном сайте Администрации города Челябинска и в газете «Вечерний Челябинск».
Комиссией по формированию резерва кадров 25 декабря 2008 г. были подведены итоги конкурса. Из 14 участников конкурса 8 кандидатур рекомендованы для включения в резерв кадров на замещение вакантных руководящих должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Челябинска.
В настоящее время в кадровом резерве органов местного самоуправления Челябинска состоит более 500 человек. Более 60% назначений на вакантные руководящие должности приходится на лица, состоящие в кадровом резерве.

Конкурсное формирование кадрового резерва Администрации г. Челябинска

Информация о назначении на должности муниципальной службы органов местного самоуправления г.Челябинска из числа резерва управленческих кадров в 2009 году

Информация о назначении на должности муниципальной службы органов местного самоуправления г. Челябинска из числа резерва управленческих кадров в 2010 году

Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Тракторозаводского района города Челябинска